Практически все программы и методики, используемые в сегодняшних высших учебных заведениях, уже давно устарели. Да что и говорить, если только единичные вузы могут проводить обучение в грамотно оборудованных аудиториях с использованием современных технических средств (компьютеры, проекторы, интерактивные доски и лазерные указки). Это все напрямую отражается на качестве исходных знаний и навыков выпускников.
Если рассматривать возможность самостоятельного обучения студентов, параллельно с обучением в высшем учебном заведении, то экзаменационный материал и вопросы тестирования все равно базируется на устаревших материалах. Такие знания не находят применения в дальнейшей работе выпускаемого специалиста. В дипломе отражены полученные знания, которые более не актуальны в отрасли. Обучение сотрудника на предприятии предусматривает непродолжительную стажировку, после прохождения которой, необходимо преступать к своим прямым обязанностям. Для перспективных специалистов предприятие предлагает дополнительные курсы и тренинги в центрах послевузовской подготовки. Такое обучение организует и оплачивает предприятие.

Послевузовское образование необходимо:

• для студентов, окончивших высшее учебное заведение и планирующих работать по специальности на предприятиях отрасли;
• для сотрудников предприятий, на которых происходит реорганизация и  внедрение новых методик работы;
• для сотрудников, претендующих на более высокие посты;
• для всех ключевых менеджеров предприятия;
• для сотрудников отдела кадров предприятия.

Актуальность семинаров в Санкт-Петербурге для сотрудников предприятий

Распад СССР и образование СНГ, конечно же отделило государства и изолировало предприятия друг от друга. Но, поскольку, на огромной постсоветской территории многие системы и ключевые связующие расположены в разных государствах, со временем наладилось продуктивное взаимодействие. Если горнодобывающая промышленность расположена на территории одного государства, а обогатительные комбинаты стоят совсем на другой территории, при этом руду необходимо транспортировать по территории третьей страны, то эта цепочка благополучно функционирует и сегодня. Общим для стран СНГ стали и центры послевузовской подготовки. Семинары в Санкт-Петербурге доступны для следующих государств: Молдовы, Украины, России, Казахстана, Белоруссии. Сертификаты международного образца, выдаваемые выпускникам курсов, одобрены предприятиями государств-участников семинаров.