Новость о том, что женский пенсионный возраст будет планомерно повышаться уже с 2014 года, каждый человек воспринял по-своему. Однако большинство граждан, причем в их числе не только женщины, но и мужчины, все-таки против такой реформы. Обосновывают свои слова граждане тем, что решение построено на принципе дискриминации женщины, так как мужчины при этом не относятся к данной реформе. С чем же это связанно и к чему приведет? В принципе, это понятно и без экспертов, что волна недовольства, скорее всего, приведет к массовым бунтам и забастовкам. Слова политиков о том, что уровень страны поднимается, условия улучшаются, поэтому и продолжительность жизни значительно возрастает, совершенно не оправдывают данную реформу. Так что, при этом она возрастает только у женщин?

Также, в защиту реформы заявляют, что женщины работают до шестидесяти и семидесяти лет, но при этом никто не говорит о том, что по статистическим данным к такой категории относится не более пятнадцати процентов казашек, которые ищут способ, как прокормиться в суровые дни современности. Ведь на такую пенсию невозможно достойно провести свою старость, а жить на одних бобах, извините, но женщины и так настрадались за свою жизнь, обеспечивая семейный очаг теплом, детей достойным воспитанием, при этом успевали работать на одной, а то и нескольких работах. Мужчины при этом в основном занимаются только работой и лишь десять процентов мужчин Казахстана помогают по дому, и те несовершеннолетние, а помогают, потому что мама сказала.

В связи со всем вышесказанным стоит натолкнуть себя на мысль о том, что самым логичным и наиболее адекватным выходом из подобной ситуации станет предоставление выбора женщине. Например, либо выходить на пенсию в возрасте 58 лет, либо продолжать свою трудовую деятельность до 63 лет жизни. К тому же, уже после пятидесяти лет работодатель неохотно держит женщин на работе и подвергает их сокращению, а в таком возрасте найти достойную работу практически невозможно.