Пожалуй, единственным плюсом Таможенного Союза, в который относительно недавно вошел Казахстан, стало именно то, что теперь для российских бизнесменов нет сложности в передвижении и пересечении границ. Если при этом учесть достойное и трепетное отношение к бизнесу, в общем, и бизнесменам в частности, со стороны правительства Казахстана можно сделать вывод о том, что экономика страны значительно развивается за счет привлечения иностранных бизнес деятелей. Основными странами, которые помогают развиваться Казахстану это Китай, Турция и, конечно же, Россия. Республика Казахстан предоставляет действительно выгодные и интересные налоговые условия (ставки) для иностранных бизнесменов, которые просто не привыкли к такому порядочному отношению.

Однако практически все стороны заявляют о таком минусе, как низкая производительность рабочей силы РК. Это обоснованно тем, что в стране не могут привыкнуть и принять условия, предлагаемые иностранными бизнесменами, они кажутся невыполнимыми и завышенными. Если разобраться, то по европейским меркам это достаточно приемлемые и даже лояльные условия труда. График работы соответствует трудовому кодексу, зарплаты достойные и высокие, единственное что, работодатель требует поддерживать должный уровень чистоты в помещении и опрятно выглядеть, однако именно данные критерии для сотрудников Казахстана почему-то создают проблему.

Несмотря на незначительные минусы, бизнесмены продолжают развивать свои предприятия в Казахстане, потому что низкие налоги, как ни крути, все равно помогают удержать их на территории страны. Гражданам Казахстана можно дать совет о том, что должный заработок и хороший уровень должен подкрепляться определенными условиями, которым необходимо следовать, в противном случае предприятие может потерять свою высокую репутацию. Не подводите страну, проявите терпимость и понимание к мировому уровню и стандарту, который требуют от Вас иностранные работодатели, от этого зависит дальнейшее развитие страны.